教育经历
1.安徽池州学院-人力资源管理-大专2004.9~2007.7
2.安徽大学-行政管理学-本科(自学)2008.1~2011.6
工作经验
1.浙江冠松汽车有限公司–总经理助理兼人力资源总监2013.1~至今
2.精功通航股份有限公司–人事经理2012.10~2012.11
3.浙江德创环保科技股份有限公司(总部)–人力资源管理中心经理2010.4~2012.10
4.国美电器集团苏州国美电器有限公司–人力资源部绩效主管2007.7~2010.4
5.钜叶国际集团广东省钜丰运动器材有限公司-人力资源专员2006.10~2007.7
培训经历
1.2011/8--2011/8一苇生涯科技有限公司DISC职业测评分析
2.DISC为全世界最为广泛采用的性格测评工具之一,代表着一种可观察的人类行为与情绪。
3.应用范围:员工招募、团队协调与评估、员工管理及职务调整、工作匹配、压力分析与离职管理、个性化培训的工作应用。
4.2007/7--2010/7国美管理大讲堂(管理课程)
国美电器集团总部每月定期开展的面向全国国美系统的管理知识的培训讲堂,主要课程有:《向服务要竞争力》、《执行力管理》、《人力资源闭环管理模式》、《战略转型控制》等精品课程。
5.2006/7--2006/9安徽省池州市劳动局企业人力资源管理师人力资源管理师(二级)国家职业资格认证
专业证书
企业人力资源管理人员职业资格三级/二级
奖惩情况
1.国美集团苏州分部年度优秀员工
2.冠松汽车连续四年优秀干部
3.绍兴市优秀工会主席
4.绍兴柯桥经济开发区劳动模范